人事经理岗位职责和要求_行政人事经理岗位职责

「合集」

在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的.呢？下面是小编帮大家整理的「合集」，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

「合集」1

1、根据国家相关法律、法规，制定公司人力资源体系和行政体系等规章制度；

2、负责员工招聘、录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作；

3、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调部门间各项协作事宜；

4、协助办理公司资质证照等相关外联工作。

行政人事经理岗位职责「合集」2

1、负责公司行政制度的拟定和实施，公司程序的建立，

2、负责公司厂房的维护，固定资产的管理

3、负责公司办公用品的采购与管理

4、负责公司后勤的管理

5、负责公司车辆的管理

6、负责公司安全的管理

7、负责公司的保险和法律事务

8、负人事管理工作，包人员的招聘，调动，薪金福利，培训等等。

9、负责公司其它的事物。如部门的管理。