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人力资源管理学习课程总结_人力资源专业毕业实习总结

发布时间:2024-08-07 00:10:04  来源:互联网     背景:

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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为了使我能够提升社会实践能力水平,能够更好的把理论与实践相结合起来,为我今后的工作和学习打好基础。并体验角色的转变,亲身感受由一个学生到一个社会职业人的转变进程。我来到xx公司进行人力资源专业的毕业实习,本次实习经历对我的毕业论文设计和实习报告的完成有着很重要的作用。

一、实习时间

20xx年xx月xx日

二、实习地点

xx市xx路xx号xx大厦五层

三、实习单位

xx人才市场的人事档案管理中心

四、实习主要内容

1、扫描人事档案材料,把纸质材料转变为电子材料,以方便人事档案的查阅和流转,主要扫描人事档案中的各学历毕业生登记表、各学历学习成绩单、各学历学生学籍、高中会考成绩证明、高招报名表、外语口试记录表等比较重要的材料。

2、登记和整理退档的人事档案材料。

五、实习体会

时间过得真快,一转眼,我在xx人才市场人事档案管理中心的实习已经一个月了。现在回头看看,就好像昨天刚产生的事情的。记得第一天来单位报到的时候,觉得自己很生疏,心里没有着落,幸好单位领导很热情,使我感觉像回到家一样舒畅,于是我开始了在这里的实习工作。回眸这段时间以来,我不仅扩宽了视野,增长了知识,而且丰富了自己的'社会体会,收获颇多,受益匪浅。总之,我在这段时间来的实习生活过得很充实,让我体验到实习生活中的乐趣和见闻,让我真正亲身感遭到从一个学生到一个社会职业人的转变进程。

实习生活是每个毕业生都要经历过的一段人生经历,它是毕业生实现人生角色转变进程的过渡阶段。实习生活让我从一个涉世未深、缺少工作体会的大学生角色开始接触真正社会这个大熔炉,从而实现为一个社会职业人角色的转变进程。虽然大学也是一个小社会,但毕竟不是真正的社会,我们所接触到的除了老师就是同学,大多数是同龄人,同学之间有着共同的语言,大家也比较单纯,还没有触及太多的社会人生磨练。而且大学里没有利益之争,同学之间知道相互礼让。而现时社会就不一样,处处充满利益关系,处处充满变数和诱惑,不是我们起初那种稚嫩的想法了,学生意气早已经不合适现实社会,我们要开始转变自己的观念,建立和坚定自己正确的世界观、人生观、价值观。

所以我们作为一位毕业生要尽快实现角色的转变,尽快适应现实世界,尽快融入到真正的社会生活当中来,在新的人生征程中煅造和磨练自己,在社会职场中找准自己的位置,以便在新的岗位上发光发热,奉献自己的聪明和气力,实现和提升自己的人生价值。同时,社会生活不同于校园生活,我们要知道保护自己的合法权益,在遭到侵害时知道运用法律武器来保护自己的合法权益,以免给自己造成伤害。

社会是一个大染缸,充满各种各样的诱惑,我们要提高自己的鉴别能力,辨论好与坏,坚持原则,坚取信念,增能人生修养,克制愿望,学会抵抗各种诱惑,这一点很重要。而且社会中充满各种困难和挫折,很多刚毕业的大学生还不太懂,涉世未深,很容易陷入失败感当中,迷失自己的方向,增加自己的心理负担,所以我们要知道增强自信心,相信自己,学会与各种不同类型的人打交道,积存好人脉关系,为自己将来能够更好的工作和事业的更好发展积蓄气力,我们的道路也会越走越宽阔。

学会给自己开释来自各方面工作的压力,保持积极向上的工作热情和态度,我们不要为了生活而工作,是要为了工作而生活,把工作当成是一种事业,这样我们就可以够保持工作豪情和热情,这样就不会觉得工作是我们的一种负担,这才是乐观的工作观;学会大胆面对现实,天有不测风雨,人有旦夕祸福,我们都没法猜测工作的下一刻会给我们带来什么样的结果,但我们要增强自己内心的抗击力和承当力,大胆面对一切结果,大胆面对各种突如其来的恶运,克服困难和挫折,挑战自我,使自己得到更好的飞越。

同时,我们要增强责任感和使命感,大胆承当起自己工作范畴内的任何义务和责任,挑起担子,勇往直前。我们要永久坚信“我的未来不是梦!”永久坚信“阳光总在风雨后,不经历风雨怎么能见到彩虹!”永久坚信“我们的付出总会有回报,我们的明天会更加的美好!”所以毕业实习生活给予我们一个锤炼的机会,让我们能够真正的适应这个现实社会,为我们今天的工作奠定良好的基础。

六、实习总结

我们在校园生活中的主要任务是学习,接触到的社会实践不多,有的话也是很少的。虽然我们的校园里有社会兼职和社会理想服务活动,但这些都不及我们到现实社会这个大练场中来历练,所以毕业实习给了我们一次不错的机会,对于我们这些职场新手,毕业实习就是一场实战演练,我们要把它看成是一种机遇和挑战,好好掌控机会,磨练自己,提升自己,使自己尽快成长起来。

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一、实习简介:

厨房工作总结亮点

1.实习目的:通过实习,巩固人力资源基础知识,完善自己的知识结构,培营养析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性,到达锤炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程,找到自己需要巩固和发展的专业方向。实习起着过渡作用,让我了解社会现实,从实践中拉近与社会的距离,在实习进程中发觉自身的优势和不足并完善自己,做好由学校走向社会的转变,为将来更好地投入工作和社会生活做准备。

2.实习地点:xx

3.实习时间:xx

二、实习单位、岗位简介:

1.单位简介:xxxx 2.岗位介绍:人力资源助理,实行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标计划。

三、实习内容:

业务实习记录

(一)内部考勤及编辑、打印、储备等文稿工作

之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识,并没有从事过相干的工作且对公司各方面不熟悉,带我实习的上级安排了公司最基层的工作,主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、储备等。这类的工作看起来比较简单,但却容不得半点马虎大意,每一个细节都必须注意到,养成了我严谨认真的好习惯。

在内部考勤进程中,需要每天记录员工的出勤等状态,我对公司的各个部门及其工作岗位有了大致的了解。这也是考核我的沟通能力的时候,与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的成效,有助于大家和谐一致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了准备。

(二)人力资源相干工作

在进入公司几天之后,我对公司的运作流程和管理有了相应的了解,开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。

口腔医生述职报告

1.考勤管理

我了解到考勤对于一个公司的重要性,它更多的是一种束缚监督。为保护良好的经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力,努力做好本职工作,我们会严格实行考勤管理。完成每个月考勤记录,并根据考勤情形进行薪资运算与发放。这是相当重要的一块内容,运算薪资需要严谨的态度和仔细的'工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的运算,公司目前具有的员工及人员量的增加也加大了一定的难度。

2.招聘工作及员工培训工作的计划、组织、和谐和管理 在我熟悉公司招聘环节后,根据人力资源部门的要求计划,协助人力主管组织各种情势的招聘工作、收集招聘信息,负责招聘面试,督查招聘的进程。对于招聘这一块,我们招聘市场部经理、校园兼职代理、专业辅导老师等职位,先在网上发布招聘信息,初步挑选落后入笔试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节。

3.人事档案、考核、考核工作

给员工办好入职手续,新员工刚入公司,第一要通过正常的途径使其成为公司的一位员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司的实践经历,每一项工作都必须严谨对待。

(三)其他日常工作

在工作需要的时候,我暂时充当文员的角色,完成上级及因工作需要所交付的任务。或者肩负办公物质申请、发放、管理任务,办公物质的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到公道使用、规范使用,并且要及时满足各部门的需要。

坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的成效。

四、实习心得:

经过近两个月的实习,我感受很多。使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心肠为我们讲授,更多的是靠自己去摸索、去探究。

在实习期间,我不仅接触了简单的编辑这一块,还有幸在人事部门招聘小组锤炼,主要就是学习招聘员工方面的技能。实习导师给我讲了招聘这一职位的基本要求和主要的工作内容,为了能让我到达日常工作的实践目的,老师还给我制定了一套相应的实习计划,有了计划,我的实习工作就更加的得心应手了。

通过实习,我对人力资源这一专业有了更为深入的认识,对人力资源的管理流程有了一定了解。我坚信人才是企业发展的源泉,重视和尊重人才是企业发展的长远之计。

五、实习总结:

实习是一个发觉问题、检验知识、锤炼能力的进程,让我在改正毛病和补偿不足中成长。对于初入职场的我来说,要学习的东西有很多,每一点微小的进步都让我欣喜,这离不开职场先辈的尽心引导和教诲,感谢那些帮助过我的人。现在,对于行将步入职场的我来说,更多的是一份期待和跃跃欲试,我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对行将到来的一切,努力!

人力资源专业毕业实习总结3

不知不觉一个月终止了,在这段时间真的很高兴,身上学了还多有关人力资源的知识,课外的知识。这一个进程是值得我回想的。这几天专业调查和楂树冷夜实践,所学到的和接触到的给人以启示,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。

一、实习目的

将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开辟视野,完善自己的知识结构,到达锤炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观,理性的认识,从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和知道企业文化精华,有利于加深对现代企业营销管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性和理性认识,并通过实习调研活动,锤炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践体会。

二、实习时间

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

三、实习地点

人力资源专业毕业实习总结

xx

四、实习单位概况

xx市xx文化发展有限公司始于20xx年,主要致力于旅行景区、主题公园、大型演艺活动的策划,是国内最有生气、实力的品牌文化公司。公司主营旅行景区演艺计划策划、景区节目编排制作,景区演艺管理,景区活动项目策划。公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观,坚持以做“欢乐旅行的播种人”为定位,提倡“以聪明创造演艺,以豪情传递欢乐”的品牌理念,为客户提供以旅行文化娱乐活动为核心的欢乐产品,打造成为中国实力的旅行景区演艺计划、策划、制作、管理公司。

几年来,始终坚持这样的专业态度和敬业精神,竭诚为xx市美丽中华、xx民俗文化村、xx欢乐谷、xx宫国家遗址公园、xx世界之窗、xx美丽乡村嘉年华等客户打造旅行品牌,提供专业的景区演艺策划、计划、制作等服务。相伴着这些客户在旅行业中获得的累累硕果,鼎彝也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积存了丰富的体会,形成了一套成熟的国际化服务体系。

xx始终站在旅行景区计划的最前沿,建立了景区演艺策划的标杆,引领景区旅行文化走向新的高度。

我们的实习主要分为三个阶段:

第一阶段:我们主要是接受了公司为期两天的培训,办理了相干的入司手续,对工作做了简单的学习很认识。

第二阶段:主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事鼓励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善等。

第三个阶段:我们是在大明宫遗址公园度过的,在这里,我们遵守公司的安排,和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否公道、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等,另外,我们还充当销售人员,亲身和顾客面对面交换。

五、实习心得

第一,我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的体会来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的'培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感爱好的。

2、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作体会的新人,更需要通过量做事情来积存体会。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范畴,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积存多提高。

3、团队精神。工作常常不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的进程中如何去保持和团队中其他同事的交换和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交换的能力以及与人合作的能力。公道的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的事迹,必须牢记一个规则:我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会显现在自己的协助下同时也从中受益的情形,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。


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