就业培训简报(就业创业培训简报)

在日常学习、工作抑或是生活中，接触到简报的地方越来越多，简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。还苦于找不到好的简报？以下是小编为大家整理的，仅供参考，大家一起来看看吧。

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为进一步提高新城区各核定网点工作人员灵活就业人员养老保险核定业务能力，新城区人力资源和社会保障局社会保险事业服务中心自9月初起在新城区政务服务大厅开展灵活就业养老保险业务培训活动，为即将到来的全市灵活就业养老保险核定业务做足准备工作。

本次培训由区社保中心安排窗口业务骨干分批次开展培训，培训中详细讲解了企业职工基本养老保险相关政策、灵活就业核定养老保险业务流程及注意事项，重点对灵活就业人员养老保险核定业务系统操作流程、养老保险关系转移、新参保等进行培训，对各地区重点业务办理中存在的难点问题进行答疑解惑。

为优化营商环境，新城区人社局综窗将持续开展“六日延时”服务，灵活就业核定业务开始后，居民可根据自身时间安排错峰办理业务，周一至周五至新城区任一养老保险核定网点均可核定（政务大厅、街道、社区），周六日可来新城区政务服务大厅人社综窗核定养老保险及失业保险。同时提醒居民注意核定失业保险须携带《呼和浩特市就业困难人员享受社会保险补贴审批表》原件，方可办理失业保险核定业务。

下一步，新城区人社局社保中心将继续常态化组织开展业务培训，在全市灵活就业养老保险核定业务开展前持续增强工作人员的服务意识、提升服务质量、提高业务办理效率，结合广大办事群众的业务办理需求，实现群众便捷高效办理业务。

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为使我院信息工程系（贵阳校区）17级的学生能顺利参加双选会，找到适合自己的实习单位，并且在未来能够更好地规划自己的职业生涯，在顶岗实习期间具备安全意识做好防范保护，提前了解社会上企业的需求与规则。我系于20xx年6月19日在图书综合楼五楼多功能报告厅，举办了一场关于顶岗实习前的就业培训会，主讲人为我院的杨胜名老师。就业培训主要包含了以下几个内容：

一、应聘礼仪

应聘礼仪包括仪容仪表、语言礼仪、举止和体态礼仪三个方面。其中，仪容仪表里包含对发型、面容、着装等方面的讲解。头发要干净、长短合适，面容要整洁，着装应穿着得体，符合身份，作为学生，在应聘时应穿着整洁的校服。不要留指甲，保持手部干净整洁。总而言之，穿着打扮的形象要得体。除此之外，语言礼仪也是体现一个人素质高低的重要因素，杨胜名老师通过举例子的方式，生动形象地给同学们讲解在人际交往中语言礼仪的重要性，以及教给同学们怎么样使用语言礼仪。

二、面试

面试的时候声音要洪亮，用普通话。如要进行自我介绍，可以从姓名+专业+技能（结合面试岗位）+特长爱好等方面进行阐述。在回答面试官问题方面，杨老师通过讲解以下三种情况来给大家以启发：

（1）遇到不会的或是暂时回答不了的问题，怎么回答？遇到这些问题时回答要有技巧，也要实事求是，不能欺骗面试官，比如可以说：“虽然我现在不会，但我相信，只要我努力，我很快就能学好。”。

（2）如果问及工资要求或期望，可以说：“这不是我一个实习生现在该考虑的重点。”。

（3）问及优缺点的时候，要实事求是，也要掌握技巧，可以说一些跟面试职位关系不大的缺点，但是也不能欺骗面试官。

三、认清自我

在薪资方面不能要求太高，首先要考虑的应该是“我一个月能给公司创造多少利润？”，更多的关注能力提升、空间提升等方面。对于专业是否对口等问题，要换个角度看问题，没有绝对的对口专业，只有大体上的对口，更重要的还是自己。

四、遵守职业道德

在学校要遵守校规校纪，在公司也要遵守规定和制度，不能随便迟到、请假，甚至旷工。最后要诚实守信、吃苦耐劳、有始有终。

五、安全

也是最重要的一个方面。杨老师通过一个个鲜活的例子向同学们讲解了包括：

1、交通安全：行走、打黑车、骑车；

2、网络安全：诈骗（财、人）；

3、择业安全：传销，勿信轻松、高薪；

4、人身安全：不做违法、危险的事等内容，让同学们了解到安全的重要性，以及怎么样保证自己的人身安全。

本次培训会不仅让同学们对即将步入社会有了一个大概的了解，更重要的是，教会同学们怎样应对在社会求职时可能会遇到的问题和困难，同时，也让同学们意识到，在学校里学到的知识和技能是远远不够的，同学们应该要继续学习，不断学习，不能停止学习的脚步，才能在社会上立足。最后，杨老师用“祝同学们学业有成，前途无量”结束了今天的培训，培训会取得圆满成功！

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为充分做好我校20xx年毕业生服务工作，切实贯彻落实教育部“20xx届全国普通高校毕业生就业创业网络视频会议”精神，进一步加强就业工作规范管理，实现网络信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就业处在图书馆7楼多媒体教室对各教学分院全体学生科科长、就业工作管理员，20xx届全体班主任、辅导员等进行20xx届毕业生就业管理工作培训。

培训内容：

一是学生档案管理培训。

二是全省普通高校毕业生就业信息管理系统信息录入培训；如何规范就业支撑材料；凯里学院精准就业一体化平台使用培训。

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“用食指、中指、无名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上，以腕关节带动前臂，沿顺时针或逆时针方向做环形抚摩。”在连山社区会议室里，职业培训老师正在给社区居民传授小儿推拿技巧。

为进一步做好辖区居民就业服务工作，提高居民对职业技能培训的认识。7月22日，连山社区积极开展“职业技能提升 改变你的生活”的主题活动。

此次培训课程，由专业老师授课讲解，以理论为基础，以实践操作技能演练为重点，旨在通过培训使辖区失业人员的综合素质和就业技能得到提升，拓宽就业范围，为失业人员早日实现就业再就业打下坚实的基础。

“连山社区党委将持续关注辖区失业人员，为他们提供更多的就业培训机会，创造更多元的就业出路。”连山社区党委书记刘瑜说。

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9月4日，我院在东侨院区学术报告厅举办XX市医院医疗集团20xx年秋季中层管理干部培训班，XX市医院医疗集团中层以上管理干部及班组负责人、副高以上职称人员参加培训班。培训班邀请海创「中国」医院管理研究中心首席讲师谢彦彬作《现代医院中层角色认知与职业规划发展》专题讲座。副院长文跃进主持培训班。

谢彦彬讲师从医院中层角色定位与认知、霍兰德职业性向测试与分析、医院中层职业发展与规划、思考与总结四个方面为管理者做了诊断性的分析，同时结合他丰富的咨询管理经验分享了角色定位，他认为中层干部关键在于认识本我，做好超我，并提出了实现职业发展的有效方法。XX市医院医疗集团理事长、XX市医院院长陈子春在培训班上做最后总结。他表示，谢彦彬讲师的讲座十分精彩，符合当前医院工作的要求，希望各位管理干部能明确职责，做好角色定位，把医院的战略目标与个人职业规划相结合，实现医院与个人的共同发展。

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为促进失业人员再就业工作的开展，提高居民对就业技能培训的认识，结合区就业局为失业人员提供的免费技能培训项目，让辖区内有培训需求的各类失业人员积极主动的参与到技能培训中,帮助其实现再就业的愿望。近日，福利东路社区开展了就业技能培训宣传活动，为辖区失业人员提供就业选择的平台。

社区工作人员通过入户走访，摸清辖区居民的就业状况,掌握居民培训需求,同时为居民发放就业政策宣传材料，通过前期走访，共31人有参加技能培训的需求。其次，社区通过公众号、楼院长微信群转发等网络媒体方式的通知加强宣传力度，提高广大居民的知晓率和参与率，确保辖区内就业援助对象知晓并享受这一惠民政策，激发辖区内有就业培训需求人员的积极性，并在各小区显著位置张贴宣传海报，使有培训意向的居民及时了解、及时报名。

同时在一站式服务大厅设立就业技能培训报名咨询窗口,社区工作人员向前来登记的居民详细讲解免费职业技能培训内容,做好培训台账，为辖区失业人员掌握新技能,走上新的工作岗位,提供了便捷服务。

下一步，福利东路社区将继续开展多种形式的宣传活动，提升辖区群众的劳动技能，为“稳就业，促就业”奠定坚实基础。

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近圣社区申领书记项目以来，充分发挥基层党建引领作用，主动借助“书记项目”这一载体，立足实际，创新思路，多措并举，以项目实施为牵引，以实践成效为标准，不断创新持续推进基层党建工作。

5月26日上午，为帮助辖区内就业困难人员系统学习就业创业知识与技能，增强就业创业能力，扎实推进“就业易起来”书记项目，近圣社区党委组织开展就业指导培训，邀请省级就业指导大师进行现场一对一指导，来自辖区的下岗失业人群、退役军人、就业困难人群、有意创业人群等居民参加了此次培训。

此次培训老师用专业的知识、丰富的案例、灵活的互动性诠释了“企业想法”、“就业条件”、“创业途径”以及“创业注意事项”等方面的问题，全面地阐述了就业困难人员急需了解的创业就业知识，内容简明实用，通俗易懂。

“知识改变命运，这次培训让我们了解了很多就业的知识和方法，学到了好多创业致富的好门路，真是太棒了！”辖区的失业人员吴女士在参加培训后激动不已。通过此次培训和政策扶持，提高了辖区居民的创业能力，促进以创业带动就业，充分挖掘和拓展了就业潜力。

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为进一步推动社区就业困难人员认定工作，6月15日上午，长宁街道和宁社区开展就业创业培训。街道特邀宁江区就业局失业科同志，为辖区居民进行灵活就业困难人员政策解读，辖区居民40余人参加培训会。

培训中，培训人员讲解了失业认定、就业登记、就业困难人员认定、灵活就业社保补贴政策及初次创业补贴等政策，并现场解答居民提出的政策咨询和疑问。

会后，社区充分利用社区微信网格群等网络方式，对就业优惠政策进行重点宣传。同时，在辖区居民聚集区醒目位置张贴就业困难人员范围、认定标准等宣传信息，使就业困难人员对认定的条件、程序和应享受的优惠政策等做到心中有数，确保符合条件人员不遗漏。

下一步，和宁社区将紧盯就业问题，联动辖区单位，及时掌握岗位信息，随时跟进未就业人员情况，全面提升辖区就业率，让未就业群众充分感受到政府关怀，获得更多的幸福感、归属感，为社会发展付出自己的贡献。

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我市xx年度第五期、第六期创业培训班于3月12日在新郑市技工学校圆满结束。本次培训班历时十天，60名有创业意愿的劳动者参加了培训并顺利取得创业合格证书。

此次创业培训班由省人力资源和社会保障厅统一指派具有丰富创业培训经验的讲师授课，课程安排紧凑合理，教学内容针对性强。老师根据每位学员的不同特点、不同需求，着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面与学员进行了系统深入的沟通，通俗易懂的讲解每一个理念和问题，手把手的指导每一位学员学会做创业计划书，决不让学员带着疑问离开课堂。

为确保本次培训的教学质量和学习效果，培训中心指派专人对培训班进行全程跟踪记录。通过相关创业课程的学习，旨在让学员进一步了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策，提高市场竞争意识，增强驾驭市场的应变能力，市场分析能力和组织管理能力；进一步明确创业目标和行动计划，坚定创业信心，规避创业风险，提高创业的.成功率；进一步实现就业倍增效应，切实做到培养一个能人，带活一片群众。

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近日，滨城区文汇社区开展就业技能培训活动，提升居民就业能力，帮助更多的社区失业人员提高家庭收入，此次技能培训分为串珠和“出水芙蓉”手工制作。

此次培训活动的开展，进一步提高宝妈、行动不便的老人、特殊群体就业水平，居民们纷纷表示培训的课程指导性、针对性、可操作性都非常强，通过培训不仅能学习到实用技术知识还帮助更多的家庭提高收入。

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为进一步帮助灵活就业人员提升职业技能水平，拓宽就业增收渠道，诸城市结合“五为”志愿服务和“我为群众办实事”实践活动，依托“零工客栈”公共就业服务平台和丰富的新业态新就业劳动者资源，推出“火种计划”零工技能公益培训志愿服务项目。

“火种计划”项目由诸城市大舜公益服务中心于20xx年6月发起，在诸城市文明办的指导下，积极开展以城镇待岗妇女、失业人员、农村剩余劳动力等群体为重点服务对象的就业、创业技能培训。将每周三、周五定为集中培训时间，充分利用新媒体、电商等行业专业讲师人才资源，采用理论和实操相结合的教学模式，系统全面地讲授职业道德规范、工作准则和相关业务技能，对全市范围内符合国家相关政策的就业困难人员提供免费培训，致力于提高灵活就业群体的就业创业能力，进一步扩大灵活就业群体的就业容量。

将有培训需求的城乡劳动者纳入培训范围，邀请创业导师和专业讲师，围绕抖音短视频制作、带货变现等内容精心备课，用通俗易懂的语言帮助大家掌握电子商务的正确认知。讲师结合自己多年从事新媒体和电商的工作经验，积极分享短视频制作等新媒体技术“干货”，传授拍摄高质量抖音视频的“秘诀”，帮助创业者快速掌握网店营销、管理和运营的经验方法，启发学员将传统营销观念逐步转变为电商经营理念。

项目发起以来，共举办3期培训课程，培训灵活就业人员500余人次，随着公益培训活动的开展和受众群体范围的延伸，“火种计划”零工技能公益培训志愿服务项目的影响力正逐渐扩大。

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为贯彻落实“六稳”“六保”工作、推动灵活就业社保补贴工作顺利进展，提升经办服务质量。近日,合江县人社局开展灵活就业社保补贴就业信息管理系统培训，各镇街和社区业务经办人员40余人参加了此次培训。

此次培训围绕政策享受范围、社保补贴申报材料、社保补贴申请流程和系统操作四个模块进行了详细讲解，过程中除了对人员巡查、就业巡查、补贴信息录入、资料填写模板等进行系统操作演示外，另还结合当前就业环境，科学分析办理过程中可能出现的挑战和困难，并提出建议与操作方案。之后，各镇街和社区业务经办人员对业务办理过程中可能遇到的疑难问题进行提问，就业局工作人员现场讨论解答。

此次培训增强了业务经办人员对相关政策的理解程度，提升了业务知识水平和经办效率，使乡镇和社区的工作人员能够更加熟练地为群众办理补贴业务。下一步，将继续宣传、鼓励动员就业困难人员积极参加灵活就业，扎实做好就业跟踪服务工作，协助解决就业难题，为稳就业保就业增助力添活力。

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以《国家中长期教育改革和发展规划纲要「20xx-20xx」》及《基础教育课程改革纲要》为依据，围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求，通过对全校教师的专题培训和集中研讨，更新教育观念，提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力，努力寻找我校高中教育的突破口，打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于xx年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。

8月27日上午八点三十分，上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任刘树田老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。xx老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会，高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出，事例生动鲜明，有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道，在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗：“三十年来教学子，日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿，教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养，也体现了对事业的不懈追求;而华与素，生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现，生动践行了于漪的名言：一辈子做教师，一辈子学做教师。讲座后，XX县副县长韩永胜及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅，深以为然。

8月27日下午三点，海南师范大学附属中学教师左燕围绕两个关键词：挑战和智慧，声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例，讲述了学生心目中好的班主任形象：严父慈母，无私帮助，公平，勇于担当、值得信任等等。最后，xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话：面对现实、迎接挑战，唯有不断学习、勇于开拓、团结合作，激发自我潜能和智慧的灵光，才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为，从而获得由衷的幸福感。

8月28日，白沙中学省级骨干教师陆晓明带来《教育科研论文》讲座，白沙中学省级骨干教师符友章带来《学习路上，我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验，并引用《周易》：“穷则变，变则通，通则久”与白沙中学全体教师共勉。

8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午，青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式，“学案导学，以学定教”的教学模式，给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。

学而不思则罔，思而不学则殆。作为一名教师，仅仅一味传授知识，自己却不吸收借鉴学习知识，这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的`教师培训会，我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采，吸收了高效教学的教学经验，同时也提高我校的整体素质，为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。

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为切实提高辖区待业居民的职业技能和自主创业能力，发挥社区“就业创业培训基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社区、新华社区分别开展了“幸福的味道”烘焙技能培训、“幸福新+”创意谷物画技能培训。

当天是七里社区“幸福的味道”烘焙技能提升第三期课程。活动前，社区工作人员为参加技能培训人员普及《劳动法》《劳动合同法》等构建和谐劳动关系法律法规，帮助他们增强法律观念，引导劳动者依法履行义务、维护权益。随后，徐师傅在讲台上展示老婆饼配方并讲解制作步骤。台下的学员跟着徐师傅一步步开始美食制作。大家相互讨论学习，遇到问题都举手向老师请教。揉面，擀面……小小的会议室充满了热情洋溢的欢声笑语。

社区相关负责人坦言，通过系列烘焙技能培训活动的开展，不仅让辖区居民学到了实用的烘焙技艺，更增强了辖区居民参与社会的能力、再就业能力、适应社会和家庭的能力，同时提升了居民的幸福指数，促使辖区居民积极投入到和谐社区建设中来。

新华社区主办的“幸福新+”创意谷物画技能培训活动则将绿色环保与基层党建、爱国主义教育、助力大运会等主题结合起来，辖区30位居民参与了此次活动。

就业培训简报15

为进一步提升基层公共就业服务平台服务能力，提高基层公共就业服务人员政策水平和业务水平，9月23日下午，万江人社分局组织万江街道30个社区人力资源服务站工作人员参加万江街道就业服务、人才服务工作业务培训会，旨在提升统一认识，优化服务，转变作风，提升效能，多为群众办实事，办好事，进一步强化担当，全力以赴落实好我街道就业创业及人才服务工作。

这次培训活动主要就“促进就业九条”3.0版政策、创新人才引进和培育办法、本科生引进培养办法等内容进行了详细解读，力求让社区人力资源服务站工作人员能全面、准确地掌握运用有关政策，提高业务经办能力和服务水平，力争把政策和服务落实到社区。

此次培训活动让万江街道各社区就业服务工作人员熟悉了解各项就业创业政策及新的人才政策，掌握工作技能，提高了基层就业服务队伍素质和业务办理水平，推动基层就业服务队伍建设，取得了良好的效果。