水利工程技术负责人岗位职责(水利公司技术负责人的工作内容)

在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的（通用10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

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岗位职责:

1、 负责水利工程项目现场施工管理;

2、 负责施工组织设计审查;

3、 负责组织制订现场管理制度, 行使现场工作管理职能,使项目现场管理有序进行;

4、 负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工;

5、 负责组织现场项目周/月例会,负责项目年度计划、月度计划、周计划;

6、 组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项「周报、大事记、图片等」、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等;

7、 组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作;

8、 根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施;

9、 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、水利工程等相关专业本科及以上学历;

2、十年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经验,熟悉水利工程现场施工管理,熟悉水利工程相关的设计、施工、验收规范;

3、持高级专业职称者或有水利工程施工管理从业背景者优先;

4、乐观积极,具有较强的组织能力、沟通协调能力、应变能力、计划实施能力等;

5、45岁以下,身体健康,能够适应经常出差及现场常驻;

6、特别优秀人员条件可适当放宽。

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1、参与编制监理规划，编制监理实施细则。

2、预审承包人提出的分包项目和分包人。

3、预审承包人提交的施工组织设计、施工措施计划、施工进度计划和资金流计划。

4、预审或经授权签发施工图纸。

5、核查进场材料、构配件、工程设备的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况。

6、审批分部工程开工申请报告。

7、协助总监理工程师协调参建各方之间的工作关系。按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。

8、检验工程的施工质量，并予以确认或否认。

9、审核工程计量的数据和原始凭证，确认工程计量结果。

10、预审各类付款证书。

11、提出变更、索赔及质量和安全事故处理等方面的初步意见。

12、按照职责权限参与工程的质量评定工作和验收工作。

13、收集、汇总、整理监理资料，参与编写监理月报，填写监理日志。

14、施工中发生重大问题和遇到紧急情况时，及时向总监理工程师报告、请示。

15、指导、检查监理员的工作。必要时可向总监理工程师建议调换监理员。

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1、确定项目部监理机构人员的分工和岗位职责；

2、主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则，负责管理项目监理机构的日常工作；

3、审查分包单位的资质并提出审查意见；

4、检查监督监理人员的工作，根据工程项目的进度情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；

5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；

6、审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划等；

7、审核签署承包单位的申请支付证书和竣工结算；

8、审查和处理工程变更；

9、主持或参与工程质量事故的调查；

10、调节建设单位和承包单位的合同纠纷，处理索赔、审批工程延期；

11、组织编写并签发监理月报，监理工作阶段工作报告，专题报告和项目监理工作总结；

12、审核签证分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；

13、主持整改工程项目的监理资料。

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1、负责编制本专业的监理实施细则；

2、负责本专业监理工作的具体实施；

3、组织、指导检查和监督本专业监理员的工作，需调整人员时向总监理工程师提出建议；

4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；

5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；

6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；

7、根据本专业工作实施情况做好监理日志；

8、负责本专业监理资料收集，汇集及整理参与编写监理月报；

9、根据进场材料、设备、构配件的原始凭证、检查报告等质量证明文件及质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格予以签认；

10、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。

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项目经理岗位职责

1． 认真贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法规及公司的各项规章制度，维护企业和项目部人员的利益，切实履行与公司签订的承包合同，确保公司下达的各项指标的全面完成。

2． 对工程项目施工进行有效管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。

3． 严格财务制度，正确处理国家、公司与个人的利益关系。

4． 组织编制工程项目施工组织设计，制订质量、环境和安全保证措施及施工进度计划，并组织实施。

5． 科学组织和管理劳动力、设备、材料等资源，做好调配供应工作，及时解决施工中出现的问题。

6． 组织配备项目经理部各类管理人员，并监督履行职责权限，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济关系，及时向公司领导报告工作。

项目技术负责人岗位职责

1.严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。

2.负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。

3.认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。

4.指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。

5.负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。

6.深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。

质检员岗位职责

1． 在项目经理和生产技术部的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织、监督质量管理体系的运行。

2． 严格检查进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。

3． 按照规范规定的工程质量检验方法和验收评定标准，正确进行实测实量和终检，填报各项质量检查评定表格。对不符合工程质量评定标准要求的'单元、分项工程，提出返工处理意见。

4． 制订、落实新工艺、新技术的质量保证措施和工程质量通病的针对性预防措施。

5． 对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

施工员岗位职责

1． 认真落实项目经理对工程施工的总体安排，根据施工进度计划要求，合理布置、调配施工作业面的人员、机械设备。

2． 对施工工程的质量负责，在开工前向工人进行技术交底，讲清质量要求，督促班组长并教育工人严格按质量要求施工。

3． 检查所使用的材料是否合格，如有不合格或不明确的应请示有关领导，并作出合理处置。

4． 经常检查施工质量，审查和整理施工原始记录，认真执行三级检查制中的复检工作，组织并协调班组、工人交接班时间的质量检查工作。

5． 虚心听取工人和专职质检人员有关保证施工质量的意见，改正工作，及时纠正工人中不正确的操作方法。

6． 积极参加全面质量管理工作，帮助和指导工人开展QC小组活动。

安全员岗位职责

1． 在项目经理和公司安全办的领导下，督促项目部人员认真贯彻执行《安全生产法》、《安全生产管理条例》、劳动保护法规及公司制定的安全管理规章制度。

2． 协助做好安全宣传教育工作，检查督促项目部人员正确使用劳动保护和安全防护用品。

3． 参加制定施工项目的安全技术措施，及时向班组进行安全技术交底。

4． 深入施工现场，掌握安全重点部位情况，检查各种安全防护设施，制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。

5． 参加定期进行的安全生产检查，对查出的事故隐患，督促限期整改。发现危及作业人员生命安全的重大隐患，应及时制止作业，并组织作业人员撤离危险区域。

6． 发生工伤事故后，保护好现场，协助做好事故调查分析处理工作。

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安全员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组开展安全、环保的日常工作。

2、掌握班组主要污染源、污染点、不安全点的分布，针对不同情况进行监控。

3、参加班组的安全、环保日常巡检，做好记录，发现安全隐患，及时督促处理，及时制止违章行为，

4、协助处理安全隐患。

5、协助班长组织安全学习材料、发放防暑降温物资、防寒物资、特种劳保用品等安全、劳动保护用品。

6、协助班组长完成其它工作。

民主管理员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组员工教育、培训方面的工作。

2、掌握、填写班组成员的学历及技术教育情况。

3、协助做好班组成员的安全教育工作。

4、完成班组长交办的其他工作任务

5、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和岗位练兵竞赛，并登记技术革新、合理化建议和质量管理台帐。

宣传员岗位职责

1、参与班组管理，负责日常新闻报道的收集、撰写，及时向工段推荐班组的新闻素材或撰写新闻报道。

2、协助班长做好思想政治工作，经常组织职工学习时事政治。

3、搞好班组园地、表扬好人好事，做好宣传报道工作。

4、组织班组的文体活动，丰富职工的业余文化生活。

5、完成班组长交办的其它工作。

材料员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组的材料领用和保管等工作。

2、负责掌握并公布本班成本执行情况。

3、协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录。

4、负责班组修旧利废的组织工作。

5、负责管理本班组工具或材料。

6、完成班组长交办的其它工作。

考勤员岗位职责

1、参与班组管理，协助班长负责班组的考勤劳动纪律管理工作。

2、参与班组劳动纪律检查，掌握班组掌握班组成员的出勤情况。

3、协助班长 安排班组成员休假或轮休工作。

4、协助班组长完成其它工作。

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职责描述:

1、组织、安排设计人员快速、高质量地完成设计任务。

2、负责严把设计质量关,解决设计和后期服务过程中的疑难问题;负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。

3、负责定期指导主要设计人员的设计工作,能手把手具体详细地传授技术,而非假大空的指导。着手建立设计部标准化、流程化管理制度,以大院要求规范设计部。

4、中大型项目出面看现场、拿方案,组织设计安排协调会「管理协调工作」和项目完成后的技术内审会「技术把关工作」。

5、为营销部门提供技术支持和建议,协助完成项目的前期营销工作。

任职要求:

1、国内知名水利院校本科及以上学历,工作经历10年以上,其中正规大型设计院8年以上工作经历,年龄35以上,水利高级工程师。

2、熟悉各项水利规范、设计经验丰富,担任过多项中型以上水库、堤围、供水、泵站、水闸等枢纽型工程、中型以上灌区工程、多种类型的高效节水灌溉工程和中型以上景观式生态式堤防工程项目负责人。其中,设计经验以生态景观式堤防、泵站、水闸等建筑物和高效节水为主。

3、对水利施工有丰富的经验,能很好的完成设计与施工的结合工作。

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岗位职责：

1、负责现场施工组织协调工作；

2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制，成本控制；

3、及时准备做好施工现场签证工作；

4、按时准确记录施工日记；

5、做好与甲方、监理的沟通工作。

任职资格：

1、园林/土木工程/工民建或相关专业本科及以上学历；

2、二年以上相同岗位工作经验，有市政大型项目经验、持专业资格证者优先；

3、具备优秀的职业道德品质，责任心强，拥有吃苦精神，富有团队合作精神；

4、适应经常性出差及长期驻外工作。

水利工程技术负责人岗位职责9

（1）岗位职责

1、负责组织各专业人员收集结构设计资料，拟定结构设计计划，编写设计报告；

2、负责组织各专业人员进行设计前的现场结构勘测；

3、负责组织编制结构设计文件、图纸；

4、负责工程方案中的结构设计、审核、修改等工作；

5、负责对外技术谈判与结构施工的技术交底工作；

6、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。

（2）任职要求

1、水利水电工程结构设计及相关专业本科及以上学历，CET4及以上英语水平，具备一定的听说读写能力；

2、有良好的现场勘测能力、对结构设计方案的调整能力；

3、能熟练掌握和运用FIDIC等国际通用的合同条款；

4、熟悉水利水电工程建筑结构受力分析、计算及施工过程中的安全知识；

5、精通运用AUTOCAD绘图软件，熟练使用计算机及通用办公软件。

水利工程技术负责人岗位职责10

1、能独立完成排涝站、涵闸、小农桥、河道疏浚挡墙、农田灌溉等基本的小农水设计任务;

2、负责项目工程估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算;

3、对项目工程建设过程进行指导、监督;

4、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测。

5、组织内部招标实施,配合外部招标。