(精选13篇)
在当下社会,我们需要用到通知的情形越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
篇1
各部门「客户服务中心」:
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:
1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天。其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期一、星期二,由各部门「客户服务中心」安排轮休。
2、各部门「客户服务中心」在20XX年4月26日下班之前将部门「客户服务中心」节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门「客户服务中心」办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
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XX市XX物业管理有限公司
20XX年X月X日
篇2
尊敬的业主/住户:
您好!
五一小长假即将到来,为了保证各位业主在节日期间有个安静、舒适的生活环境,现将放假通知安排如下:
20XX年4月30日--5月2日停止一切装饰装修活动。
放假期间请外出的业主做好自家的安全防范,关好门窗及水电气阀门。
同时请注意交通安全。
XX物业服务中心在此祝大家节日快乐,合家欢乐!
节日期间物业服务中心将安排专人值班,值班电话:XX,请各位业主见通知后互相转告。
如您有任何疑问或咨询,请致XX物业服务中心「咨询电话:XX」。
由此给您带来不便,敬请谅解!
特此通知!
XX物业服务中心
20XX年X月X日
篇3
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日「星期六」正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月XX日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间,各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
特此通知!
XXXXX公司
20XX年X月X日
篇4
尊敬的业主/住户:
“五一”劳动节即将来临,XX物业公司全体员工恭祝您节日快乐,万事如意!同时也感谢广大业主长期以来对物业工作的支持与配合!为使您及家人能够度过一个快乐、祥和、安全的假期,XX物业公司提醒您注意以下事项:
1.“五一”期间若您外出旅游,出行前请您关闭室内水、电、燃气阀门,将门窗关闭上锁,同时提醒您妥善保管贵重物品,勿将私人物品放在无人看管的地方。如离家时间较长,请您到管理处留下您的紧急联系方式及联系人,以便在发生紧急情况时做应急处理;
2.夜间外出散步时注意自身安全,请到人员较多、光线明亮的地方,休息时,请您将门窗关闭。若发现周边有任何可疑情况,请您及时联系客服中心;
3.有车的住户请加强车辆安全检查,做好防盗措施,行车时请将车门锁好,防范犯罪分子拉开车门抢劫。
4.进出小区时请主动配合安全管理人员出示车辆通行证。若您约亲友到家中共度假期,请您欢聚的同时不要影响邻居的正常休息,提醒来访朋友的车辆进入园区时进行登记。同时为方便大家出行,请配合我们的工作将车辆停放于适当位置;
5.室内及公共区域不要存放易燃、易爆、易挥发等物品,防止火灾发生。同时提醒业主注意:如长时间外出,建议您勿在窗户外及空调支架上悬挂物品,以免风力较大时,出现高空坠物等安全隐患,同时请您外出时关闭好户内的天燃气阀门;
6.五一假期间为了给业主创造一个和谐、安静的园区,4月29日至5月1日三天请您严格遵守《装饰装修管理协议》和相关法律法规的文件要求,全天禁止噪音施工。请正在装修的业主合理安排家装工期,监督施工单位自觉遵守上述要求,配合物业工作,不在园区留宿,不做违反协议的施工;
7.在节日期间XX物业管理处将一如既往的为业主提供服务,如有任何疑问或需要任何帮助,请您随时致电物业服务中心。
XX物业管理处将竭诚为您提供优质的服务!预祝全体业主劳动节快乐!
特此通知!
XX物业管理有限公司
20XX年X月X日
篇5
20XX年五一在即,为便于公司同仁提前安排好工作与生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的'福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日「星期X」至3日「星期日」放假,共XX天,5月4日「星期一」上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。
温馨提示:
1」由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2」在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产与人身安全。
特此通知!
XXX行政部部
20XX年X月X日
篇6
各部门:
五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20XX年五一劳动节放假事项通知如下:
一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20XX年4月28日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
特此通知!
XXX
20XX年X月X日
篇7
全体员工:
五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年五一放假安排通知如下:
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5月1日「星期六」至5月5日「星期三」放假,共5天。5月6日「星期四」正常上班。
请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
XXX
20XX年X月X日
篇8
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:5月1日至5月5日放假,共5天。5月6日「星期四」照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
XXX
20XX年X月X日
篇9
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:5月1日至5月5日放假调休,共5天。5月6日「星期日」照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月xx日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月xx日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知!
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XXX
20XX年X月X日
篇10
公司各部门同事:
经公司研究决定,5月1日至5月5日放假5天,5月6日恢复正常上班。上班时间调整为夏季作息时间:
上午:8:00——12:00
下午:14:00——18:00
销售人员节前不回公司直接放假,5月6日回公司报到,晚上召开销售例会预备会。
公司要求各销售部和业务大厅提前通知客户做好节日备料,安全后勤部、设备工程部安排好节日期间的值班工作。
特此通知!
XXX
20XX年X月X日
篇11
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间5月1日至5日「星期五至星期天」放假,共5天。其中,5月1日「星期六」为五一假期,5月2日-5日「星期三」为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
XXX
20XX年X月X日
五一劳动节物业放假通知 篇12
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,结合我司实际情况,经公司领导决定,20xx的劳动节放假安排通知如下:
一、放假时间
20xx年5月1日—5月4日(周三到周六)放假,共4天。
二、放假注意事项
1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请假,同时保持通讯工具畅通,各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作,确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事,请做好防雨措施,注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行,xx的明天将越来越好,感谢有您的无私奉献!
特此通知。
xxx公司
20xx年x月x日
五一劳动节物业放假通知 篇13
XX年五一劳动节即将来临,根据国家放假规定与公司安排,假期时间安排如下:
一、 放假时间:XX年5月1日—XX年5月3日,5月4日开始上班。
二、 放假期间客服部安排人员值班,其他部门放假休息。
客服值班时间:8:30-17:00
客服值班电话:XX
节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员,敬请谅解。
祝全体营销伙伴节日快乐,幸福生活力!
特此通知!
XX有限公司
XX年4月25日