处罚通知流程_处罚通知

关于19篇

在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的关于，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于1

全体员工：

xx，于xx月x日工作中发生xx违纪（违规）事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，期望全体员工以此为戒。

xx公司

部门名：xx

日期：20xx年xx月xx日

关于2

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：XXXXX

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：

被处罚员工：

关于3

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部x、跟单部x、QA、QC、纸样房张师傅、裁床xx。

所犯过失：

1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

xx国际企业（香港）有限公司

行政部

签发：xx

xx年xx月xx日

关于4

尊敬的合作伙伴：

《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的情景下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。

根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。

违规经销商帐号：346xx、819xx、13979xx、5662xx、3432xx、2390xx

违规商户名称：xxx

请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

xx市xx科技有限公司

xx4年3月10日

关于5

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

部门名我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xx（签署人签名、盖章）

xx年xx月xx日

关于6

材料库管值班员xx：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人：xx

xx年5月10日

关于7

致：

你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币（大写）：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的`发生。

特此通知！

深XX地产有限公司

年月日

关于8

由于xx、xx两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，期望广大员工相互转告，引以为戒。望xx、xx两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

xx（落款）

xx年xx月xx日

关于9

xx，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗xx时xx分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办（公章）

经办人（签名）：xx

20xx年xx月xx日

关于10

高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K2—3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。

为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以20xx元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。

xx公寓项目部

xx年xx月xx日

关于11

我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xx（签署人签名、盖章）

20xx年xx月xx日

关于12

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

xx公司

xx年xx月xx日

关于13

各地代理商：

近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察，购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度]006号”文件的有关规定，为更好地规范市场价格，保障和维护全体代理商的权益，现对以下违规代理商进行3000元台的经济处罚：

xx索购（xx），成交价：1885元；

xx信惠（xx），成交价：1889元；

xx信怡（xx），成交价：1893元；

xx合丰（xx），成交价：1940元；

xx明联（xx），成交价：1890元；

xx达昌（xx），成交价：1860元；

为了整顿市场体系，维护我司全体代理商的利益，后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察，请各代理商引以为戒，严格遵守我司的相关制度，以保障整个市场以及全体代理商的利益。

在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督！

xx市xx科技有限公司

xx9年6月12日

关于14

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

部门名：xx

日期：xx

关于15

各部门同事：

20xx年xx月xx日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下：

1、事故直接职责人x，xx元；

2、事故间接职责人xx、xx，各xx元；

3、xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xx有限公司

xx年xx月xx日

关于16

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，坚持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情景，特通知如下：

1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作，坚持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；

4、期望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

以上制度期望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作！

批准：xx

盖章：xx

本制度经总经理审批，即日起生效！

特此通知！

行政部

20xx年03月27日

关于17

各位员工：

我公司员工x在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工x处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

关于18

本公司xx部xx员xx于xx年xx月xx日旷工xx天，严重违反了公司规章制度第xx条：（规章资料）；根据规定处罚xx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度！工作就是职责，职责重于泰山！

xx公司

20xx年xx月xx日

关于19

xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人xxx，200元；

2. 事故间接责任人xxx、xxx，各100元；

3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。【处罚通知】

xxxxxxxxxxxxxxxx有限

公司【处罚通知】

xxxx年x月x日