离职证明单位不开怎么处理_离职证明

模板（通用30篇）

在学习、工作或生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明__人的身份、经历或__件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编收集整理的模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

1

兹有原我公司员工 （身份证号码： ）自____年__月__日至____年__月__日在我司工作，最后的工作岗位为__，职务为___。

因__原因，我司与其签订的.劳动合同，于____年__月__日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明本证明书涂改无效。

深圳市__科技发展有限公司

____年__月__日

2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，范本模板。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

日期：____年__月__日

3

甲方：__________________（单位名称）

乙方：__________________（单位职员）身份证号：___________________

乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方（签章）：

________年_____月______日

4

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

5

兹证明______自____年__月__日入职我校，担任 教师岗位及班主任工作，至____年__月__日因个人原因申请离职，在本校工作 年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明！

____第一中学

____年__月__日

6

兹有本单位员工______，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：____年__月__日至____年__月__日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年__月__日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明。

离职员工签名：

____年__月__日

7

____先生自_____年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_____年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称「加盖公章」

_____年_月_日

8

员工 ，身份证号码： ，自____年 月________「部门」的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已交接完工作，于____年 月 日离职。劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

公司盖章

日期：

9

兹证明____（身份证号：______________________）自____年__月__日至____年__月__日在我司__部门担任__职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！

____公司

_____年__月__日

10

兹有___先生/女士____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！

证明人：

日期：

11

兹有_____先生/女士于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。

证明人：

日期：

12

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。

证明人：

日期：

13

______先生女士小姐自_____年__月__日入职我公司担任______职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！

证明人：

日期：

14

兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为______年01月01日至______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

证明人：

日期：

15

________监督管理局：

我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。

证明人：

日期：

16

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！

证明人：

日期：

17

本人因前一家公司___「遗失或未提供」，现特承诺在入职_____公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。

证明人：

日期：

18

__先生/女士/小姐「身份证号为：____」，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任客户服务部「部门」的客户主任职务，每月薪酬是__元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!

证明人：

日期：

19

兹证明___女士（身份证号码：_____）于____年__月__日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至____年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

证明人：

日期：

20

兹证明____「身份证：____________」自____年____月____日至____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明！

________公司

____年____月____日

21

兹证明____，自____年__月__日入职我公司担任销售部大区经理，至_______年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！

________公司

____年____月____日

22

兹证明____，自_________年________月至_________年________月在本公司部任职，身份证号：_________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于_________年________月________日办妥离职手续。

特此证明！

________公司

____年____月____日

23

兹证明我单位（药店）员工__担任__岗位，已于_年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《_市药品行业从业人员上岗证》（证号：___），并已依法解除劳动关系。

________公司

____年____月____日

24

该同志于____年____月至____年____月期间在________单位（或______执业机构）工作，______职务，于______年____月离开________单位，并办理了相关离职手续，至此与________单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

________公司

____年____月____日

25

我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。

______公司（公司的公章）

________年____月____日

26

兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

________公司

____年____月____日

27

兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。

公司名称「加盖公章」

___年_月__日

28

兹有____，性别：女；年龄：32；于_____年__月__日被我单位录用，从事__工作。_____年2月1日因个人原因自动离职终止「解除」合同，特此证明。

单位「盖章」

_____年__月__日

29

兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的`贡献！并祝愿她/他在未来有更好的`.发展！

________有限公司（盖章）

____年____月____日

离职证明 30

本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

______有限责任公司「盖公章」

____年____月____日