培训通知_培训通知图片

【必备】7篇

在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编整理的7篇，希望能够帮助到大家。

篇1

各乡镇卫生院、农（林、茶）场医院,乌石农场疾控站，县人民医院，各社区卫生服务中心（站）:

今年是我省结核病防治“十三五”规划开局之年，为总结xxxx年结核病防治工作经验，安排xxxx年结核病防治工作计划，切实提升我县结核病防治技术水平,我委决定举办xxxx年结核病防治工作培训班，现将有关事项通知如下:

一、培训时间

xxxx年5月10日（星期三），上午8:00报到，8:30准时培训。

二、培训地点

琼中县人民医院综合楼6楼会议室。

三、参会人员

各乡镇卫生院、农（林、茶）场医院，分管领导和防保人员各1名。乌石农场疾控站、各社区卫生服务中心（站），站长和防保人员各1名，县人民医院疾控科和结核病门诊医生各1名。

四、培训内容

（一）xxxx年全县结核病防治工作总结；

（一）xxxx年全县结核病防治工作计划；

（三）基本公共卫生结核病患者健康管理服务规范。

五、其他事项

「一」各单位严格按要求派员参加，不得迟到早退，如有特殊情况不能参加培训的须向我委陈全主任科员请假；

（二）培训遵守“严禁铺张浪费、厉行节约”原则，请参训人员自备会议笔记本、中性笔做好培训记录；

（三）参会人员用餐由会务组承担，往返交通费用自理。

（四）会务工作由县疾控中心结防所负责。

六、联系人

xxxx：xxxxxxxxxxxx（手机）

琼中黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会

xxxx年5月9日

篇2

辖区内各门诊部及以下医疗机构：

根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训（必培项目）工作要求，朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，现将具体事宜通知如下：

一、培训对象

注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。

二、培训时间

20xx年5月18日（周四）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；

20xx年5月19日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年5月23日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年5月26日（周五）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；

20xx年5月27日（周六）下午，医务室、卫生室卫生专业技术人员;

20xx年6月1日（周四）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年6月2日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月6日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月8日（周四）下午，医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。

培训班全部12:40开始签到，13:20截止签到。

13:30开始培训。

培训开始15分钟后不得进入会场，

请参学人员妥善安排时间，准时参学。

三、培训地点

朝阳区医学会三楼报告厅。

四、培训内容

1、麻疹；

2、结核。

五、培训要求

1、为妥善解决工学矛盾，确保卫生专业技术人员全员参加培训，请各医疗机构按照培训时间，妥善安排好工作，分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训，同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。

2、学员参加培训时，请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC卡。

3、第二期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，拟定于20xx年7—8月份举办，培训内容流感与H7N9禽流感、艾滋病。请关注朝阳区医学会网站通知（每名卫生专业技术人员必须参加两期传染病防治知识培训班）。

篇3

各学院：

为进一步贯彻落实教育部有关推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的相关文件精神，推进我校大学生创新、创业工作，提高我校学生创业意识和技能，学校定于20xx年12月12-13日，对在读学生（专科学生全部参加、本科学生自愿参加）进行创业意识（GYB）培训。为切实做好此项工作，提高培训质量，真正将创业培训服务于有需要的学生，请各学院积极选派、组织有兴趣、准备创业或已开始创业的学生参加创业培训，并按照要求做好相关工作。

一、参训学生原则上不分年级，各学院要积极动员学生报名参加培训，以学院为单位进行编班，原则上每班60人，并负责告知参训学生所属班级、上课时间、地点等。

二、各学院负责落实参训学生《河南省创业意识培训（GYB）培训花名册》（见附件1）和《河南省创业意识培训班（GYB）学员登记表》（见附件2）的录入和核对工作、收取学生身份证和学生证复印件，两证需复印在一张A4纸上，身份证需正反面复印。同时提交2张彩色一寸照片（一张粘贴在入学登记表上、一张留存粘贴于合格证上）。

三、各学院需为参训学生配备班主任、辅导老师各1名，班主任由学院书记或副书记担任，辅导老师由学院指定。课程开始时辅导老师需做好学生考勤和日常管理工作，配合培训师做好课堂助教工作和资料收集工作。

四、请各学院于12 月4日前提交《花名册》、《学员登记表》和《20xx年大学生创业意识培训班「GYB」班主任信息表》（见附件3），电子版发送至，纸质盖章送至文体活动中心东配楼101房间尚老师处。

联系人： 联系电话：

篇4

学院各单位：

根据省人社厅《关于发布20xx年专业技术人员继续教育公需科目指南的通知》（豫人社办函﹝20xx﹞16号）和《商丘市20xx年专业技术人员继续教育网上》，20xx年全市继续教育网上培训工作已经开始。现将有关注意事项通知如下：

1. 20xx年继续教育培训以网上培训的形式进行，专业技术人员登录商丘专业技术人员继续教育平台，按照培训流程（见附件1），参加网上学习。个人完成学习并通过考试后打印合格证书，连同继续教育证交由所在部门。

2. 各部门收齐所有人员的继续教育证和打印的合格证书后，连同加盖部门公章的《20xx年完成继续教育网络学习人员名单（部门名称）》（见附件2）报送学院人事处，同版电子表发送至******6@126.com。

名单中姓名与个人身份证务必保持一致，按照姓氏拼音升序排序，如有特殊情况（如：继续教育证书丢失、新申领继续教育证号），请放在名单最后，并在备注栏中注释。

收齐的继续教育证和打印的合格证书分开报送，继续教育证书翻开至20xx年度学习记录后一页，以便注册盖章，顺序与《继续教育证书申领表》中保持一致）。

报送时间：20xx年9月11日-13日。

3. 没有申领证书管理号的专业技术人员，个人填写附件3，直接发送至*****66@126.com，与人事处林xx（13*******0）老师联系，统一申领证书管理号。截至时间：7月20日12：00，逾期不再受理。由此造成的影响及后果，由本人承担。

4. 继续教育工作仅针对专业技术人员，工勤人员无需参加继续教育培训。

5. 未尽事宜，另行通知。人事处联系电话：318xxx99。

人事处

20xx年6月6日

篇5

各苏木镇人民政府统计站，塔然高勒管委会统计站，各有关企业：

为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质，提高统计基础工作水平和统计数据质量，更好地为我旗经济社会发展提供服务，根据《全区开展旗县（市、区）统计人员岗位知识培训的通知》（内统办字〔xxx〕36号）要求，我旗决定于xxx年6月23日、24日开展统计业务培训，具体安排如下。

一、学习培训对象

旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员；独贵塔拉工业园区管委会统计员，新能源产业示范区管委会统计员；各苏木镇统计员，塔然高勒管委会统计员；“四上”企业统计专兼职人员。

二、培训内容和目的

围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点，现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问，以进一步提高培训工作的针对性和实效性，促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识，增强实际工作能力、提高统计工作标准。

三、培训方式、人员和时间

1、6月23日上午，8:30—9:30集中培训工业、能源、投资、财贸、社会、服务业六个专业，9:40—12:00各专业分组培训；

2、6月24日上午，8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。

3、培训讲师：市统计局有关专业负责人。

四、有关要求

1、各培训单位要积极做好本次培训人员的安排落实，按照规定时间参加培训。

2、全旗统计人员要提高认识，进一步增强学习培训的主动性和自觉性，把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。

3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求，通知对应统计员。

联系电话：xxxxxxxxxxxxxx

xx旗统计局

xxx年6月17日

培训通知 篇6

各部门：

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

　　一、 总体思路

岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。

二、 总体目标

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

　　三、 实施措施

1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。

2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。

3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表「见附件二」向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对

申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的.岗位培训专项奖励。

5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

四、 几点要求

1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表「含化学分场、燃料分场」由锅炉分场党支部牵头选出。

3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖「月度奖金额度5%-10%」检查、考核办法。

培训通知 篇7

各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业「以下简称“重守”企业」信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：

一、宣传发动 营造氛围

各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

二、培训对象

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20xx年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

三、培训内容

1.市政府关于加强信用建设的相关要求「市信用办主讲」;

2.企业信用公示信息系统相关知识「市工商局个企处主讲」;

3.企业申报复查及日常信用管理相关知识「市工商局市合处主讲」;

4.企业信用管理协会建设相关知识「市企业信用管理协会主讲」;

5.企业信用评估相关知识「宿迁市信用评估事务所主讲」

四、时间安排

20xx年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。

五、培训地点

市委党校4楼第一报告厅

六、其他事项

1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;

2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报「复查」空白表》带至会场;

3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。

4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。